“ 伊利股份2024年營收淨利雙降,董事長潘剛卻薪酬分紅達3.7億,高額回報背後藏著乳業巨頭怎樣的發展密碼?”
乳業市場風雲變幻,九遊娛樂伊利股份 2024 年年報披露的業績與管理層薪酬情況,引發業界廣泛關注。營收下滑、利潤縮水的背景下,董事長潘剛的高額薪酬和分紅背後,折射出企業發展的諸多現狀與挑戰。 伊利股份發布的2024年年報數據顯示,公司實現營業收入1157.80億元,同比下降8.24%;歸母淨利潤84.53億元,同比下降18.94%;扣非淨利潤60.11億元,同比下降40.04%。
事實上,2024年我國龍頭乳企業績普遍麵臨嚴峻挑戰,受經濟增速放緩、消費者信心低迷、短期內原奶供需不平衡等多重因素影響,乳品消費需求受到一定程度抑製。行業第二的蒙牛乳業,2024年收入達886.75億元,同比下降10.09%;歸母淨利潤大幅下降97.83%,僅為1.05億元。光明乳業2024年實現營業收入242.78億元,同比下降8.33%;歸母淨利潤7.22億元,同比下降25.36%;扣非淨利潤1.70億元,同比下降67.48%。盡管伊利股份在三強中降幅最小,持續位居中國乳業第一、亞洲乳業第一、全球乳業五強,但業績下滑態勢不容忽視。 在業績波動的情況下,伊利股份2024年在研發方麵保持投入力度。2024年,公司研發費用達8.70億元,同比增長2.33%。伊利股份在全球設立15個創新中心,構建起覆蓋亞洲、歐洲、大洋洲和美洲的全球創新網絡,整合海內外研發資源,開展全產業鏈創新合作。截至2024年12月底,其全球專利申請總數、發明申請總量位居世界乳業十強第二名,中國乳業第一名。
同時,2024 年伊利股份整體毛利率提升 131 個基點至 34.03%;經營現金流淨額達 217.4 億元,同比增長 18.86% 。這些數據體現出伊利股份通過創新研發和優化經營,試圖扭轉業績局麵的努力。 伊利股份董事長潘剛的薪酬和分紅情況備受關注。2024年年報顯示,潘剛從公司獲得的稅前報酬總額達1974.22萬元,與上年同期相比下降約9.4%。2024年,伊利股份擬派發現金紅利總額為77.17億元,截至2024年底,潘剛持有伊利股份2.87億股,其個人分紅金額達3.5億元。綜合來看,潘剛2024年度薪酬和分紅總額約為3.7億元,日均進賬超101萬元。在A股上市公司中,潘剛薪酬雖有所下降,但依然能排在第四位;2020-2023年,潘剛僅薪酬一項合計就達1.12億元。如此高額收入與公司業績下滑形成對比,引發公眾對其薪酬合理性的質疑。
不過,也有觀點指出,潘剛作為伊利股份的領導者,其領導能力和戰略決策對公司發展影響重大。2002 年,32 歲的他出任伊利集團總裁,成為當時中國 520 家重點工業企業中最年輕的掌舵人;2005 年,35 歲的他以全票當選為伊利集團董事長兼總裁。在其帶領下,伊利股份過去多年間取得顯著發展成績,躋身乳業巨頭行列,公司給予其豐厚回報或基於過往功績與未來發展期許。 2025年一季度,伊利股份業績出現回暖跡象。實現營業收入330.18億元,同比增長1.35%;歸母淨利潤48.74億元,同比下降17.71%;扣非淨利潤46.29億元,同比增長24.19%。這一數據讓市場看到伊利股份複蘇希望,但在複雜的市場環境下,伊利股份未來若要實現持續穩定增長,仍需在應對市場波動、優化供應鏈管理以及提升盈利能力等方麵持續發力,以穩固乳業巨頭地位。
伊利股份的發展仍在進行時,潘剛的薪酬與公司未來發展能否實現匹配?乳業巨頭又將如何在挑戰中突圍?值得持續關注。 (注意:文中數據來源於公司公告,文中部分觀點來源於長江商報等權威媒體公開報道。文中觀點不構成投資建議。)
“ 伊利在業績波動與高額薪酬爭議中前行,潘剛的領導能否帶領企業突破困局,實現薪酬與業績的真正匹配?乳業巨頭的未來,充滿挑戰與期待,值得持續關注。”
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